Dopo due mesi di intenso lavoro il "tavolo tecnico" ha tirato fuori il coniglio dal cilindro!
Si sarebbe potuto pensare che fosse ONESTO indire un bando per assegnare le posizioni organizzative, ma l'Azienda Ospedaliera Papardo-Piemonte di Messina é una struttura moderna ed i suoi amministratori, perfettamente integrati nel momento storico che stiamo vivendo, hanno giudicato anacronistico questo valore!
Sarebbe stato troppo complicato valutare curricula o stabilire criteri che potessero valutare le reali capacità dei candidati; molto meglio chiedere consiglio "agli amici", che tra l'altro avevano già preparato le porzioni della torta da spartire, diligentemente corrispondenti alla loro rappresentanza in Azienda...
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